Professore di lavoro di Riabilitazione con UNIVERSITÀ DI SALFORD

Professore di Riabilitazione
ID opportunità: 1060
Data di chiusura dell’opportunità: 6 novembre
Località: Salford – Frederick Road Campus
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Stipendio – Competitivo

Un po’ della School of Health & Society…

L’Università di Salford ha una storia di 55 anni di cambiamenti nella vita e di fare la differenza, e la School of Health & Society è in prima linea in questo.

Innovativo, dinamico e audace, il nostro ethos è garantire ai nostri studenti la migliore esperienza possibile basata sulla pratica basata sull’evidenza e sull’insegnamento informato dalla ricerca. Nel recente REF (il sistema del Regno Unito per valutare la qualità della ricerca negli istituti di istruzione superiore del Regno Unito), l’Università di Salford è salita di 10 posti all’88° posto nella classifica The Times/The Sunday Times League 2023 e di 5 posti all’89° in The Classifica Guardian League 2023. Siamo particolarmente orgogliosi dell’impatto nel mondo reale della nostra ricerca e l’88% dei casi di studio di impatto presentati sono stati valutati come eccezionali o molto considerevoli in termini di portata e significato, posizionandoci al 51° posto nel Regno Unito per impatto.

La nostra School of Health and Society attualmente organizza la sua ricerca attraverso Centri di Ricerca. Per dare un’idea del nostro profilo di ricerca, deteniamo ~ 7,3 milioni di sterline in attuali premi di ricerca che coprono circa 30 contratti di ricerca in corso da prestigiosi finanziatori tra cui EPSRC, MRC, NIHR e importanti partner del settore. Conduciamo e ospitiamo anche il Centro EPSRC per la formazione dottorale in protesi e ortesi. La nostra rapida crescita negli ultimi anni si riflette nei risultati REF UoA3, dove siamo stati collocati 20° (su 91 istituzioni) nel Regno Unito per potere di ricerca (dal 28° nel 2014), 49° per GPA (da 74°), 45° per impatto ( dal 71°), 29° per ambiente (da 59°) e per quota di mercato.

La crescita della nostra ricerca nell’area del Movimento Umano e della Riabilitazione viene riconosciuta dall’Ateneo attraverso investimenti in nuove posizioni e nel rimodellamento della ricerca nella scuola in 3 centri, tra cui un nuovo Centro per il Movimento Umano e Riabilitazione. Il nuovo Centro ha già beneficiato di una recente nomina per rafforzare le nostre capacità di economia sanitaria. A breve faremo pubblicità a statistici e data scientist per supportare un nuovo programma innovativo Public, Patient Involvement and Engagement (PPIE), che sfrutterà le voci e le esperienze dei pazienti e del pubblico per guidare la nostra ricerca. I due nuovi incarichi di livello professorale qui pubblicizzati risiedono nel nuovo Centro e saranno,

  • Coles Medlock Professore di Riabilitazione e Tecnologie Assistive
  • Professore di Riabilitazione

Puoi leggere di più sulla nostra ricerca qui
https://hub.salford.ac.uk/health-and-society-research/home-page/health-sciences-research-centre/human-movimento-e-riabilitazione/

Scopo del ruolo

La School of Health and Society sta cercando di nominare un candidato eccezionale a Professore di Riabilitazione. Per questo ruolo stiamo cercando un candidato con una forte capacità di leadership accademica, collaborativa e coinvolgente. Diamo il benvenuto a candidati con un background in salute alleata con particolare attenzione alla riabilitazione fisica.

Entrerai a far parte di una vivace comunità multidisciplinare focalizzata su un’ampia gamma di argomenti, tra cui misurazione dei risultati, studi clinici, tecnologie digitali per supportare comportamenti e risultati di salute migliori e progettazione di protesi e ortesi. Adottiamo diverse metodologie di ricerca come nostre priorità di ricerca e siamo orgogliosi di essere partner adattabili agli stakeholder esterni. Oltre a molteplici sovvenzioni da NIHR, EPSRC, MRC, industria (ad es. Knowledge Transfer Partnerships) e enti di beneficenza, la scuola ospita il Centro EPSRC da 5,5 milioni di sterline per la formazione dottorale in protesi e ortesi con i suoi partner Imperial College, University of Strathclyde e l’Università di Southampton. La forza della nostra comunità di ricerca si riflette nel punteggio della nostra dichiarazione ambientale UoA3 REF 2021 (100% leader mondiale o eccellente a livello internazionale).

In un mondo in rapida evoluzione, la nostra Scuola desidera lasciare un’eredità produttiva di sostegno alle persone in tutte le fasi della loro vita, migliorando il benessere fisico, psicologico e sociale. La nostra scuola è orgogliosa dell’impatto del suo lavoro, incluso il primo standard aperto a livello di settore per l’analisi del movimento, nuovi modi per supportare le persone con artrite che rimangono sul posto di lavoro, uno spin-out che produce dispositivi di neurostimolazione e calzature e prodotti ortesi per uso clinico e mercati al dettaglio. Puoi leggere di più sul nostro impatto leader mondiale qui. La scuola è anche ancorata a una profonda comprensione delle esigenze degli utenti e delle parti interessate e incoraggia la rilevanza nel mondo reale. Le partnership con operatori sanitari, industria, settore del volontariato e altre università, sia nel Regno Unito che a livello internazionale, sono una caratteristica centrale della nostra attività.

La nostra ricerca è integrata con studi universitari e post-laurea, fornendo un ambiente dinamico per la salute alleata e altri professionisti per iniziare, crescere ed eccellere nelle loro carriere. L’Università è uno dei maggiori fornitori del Regno Unito di programmi universitari e post-laurea in salute, inclusi protesi e plantari, fisioterapia, terapia occupazionale, podologia e promuove l’insegnamento informato sulla ricerca a tutti i livelli.

L’impresa costituisce una parte importante del nostro portfolio scolastico e stiamo cercando un candidato che possa supportare e contribuire a questa attività. Il nostro lavoro in quest’area si concentra su diversi aspetti, tra cui: fornitura di uno sviluppo professionale continuo, lavoro di consulenza e trasformare la ricerca in prodotti e servizi innovativi.

Con oltre 200 lingue parlate nella Greater Manchester, vogliamo creare un ambiente di lavoro e apprendimento inclusivo e stimolante, celebrando la diversità della nostra comunità universitaria nelle nostre conversazioni quotidiane. La nostra popolazione studentesca è già incredibilmente diversificata e vogliamo assicurarci che ciò si rifletta anche nel profilo del nostro collega. Per noi è importante poter fornire un’esperienza di apprendimento di alta qualità e un ambiente in cui i nostri studenti possano vedere se stessi e prosperare.

Gestiamo un programma di colloqui garantiti per i candidati al lavoro che dichiarano di avere una disabilità e soddisfano i criteri essenziali del lavoro per il quale si stanno candidando.

Mettiamo i nostri studenti al primo posto in tutto ciò che facciamo, i nostri colleghi aiutano a creare una comunità e un senso di appartenenza avendo un campus vivace e una vita universitaria che è più di un semplice posto di lavoro. Utilizziamo principi di lavoro agile per consentire ai colleghi di svolgere al meglio il proprio lavoro, dalla posizione giusta, al momento giusto per soddisfare le nostre esigenze aziendali. Siamo aperti alle tue idee su come puoi fornire i risultati del tuo ruolo in modo creativo.

Comunque ti identifichi, qualunque sia stato il tuo percorso per arrivare qui, vieni e unisciti a noi all’Università di Salford a cui siamo tutti orgogliosi di appartenere

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